Онлайн-курс "Коучинговые практики в образовании"
преподаватели-эксперты из Финляндии
4 модуля
онлайн-встречи с преподавателями в формате "вопрос-ответ"
практикумы по применению коучинговых подходов
60 дней доступа
4 модуля
онлайн-встречи с преподавателями в формате "вопрос-ответ"
практикумы по применению коучинговых подходов
60 дней доступа
Изучайте курс в удобное для вас время на любом устройстве (компьютере, планшете, смартфоне)!
Курс разработан финскими экспертами в области образовательного коучинга и предназначен для преподавателей всех уровней, стремящихся интегрировать коучинг в образовательный процесс. Программа курса откроет вам суть финского образовательного подхода, где учащийся стоит в центре учебного процесса, а взаимодействие с преподавателем играет ключевую роль.
Узнайте, как развивать свои сильные стороны как преподавателя и сделайте обучение максимально ориентированным на нужды учащихся.
Узнайте, как развивать свои сильные стороны как преподавателя и сделайте обучение максимально ориентированным на нужды учащихся.
Для кого ?
- Преподавателей и педагогов, заинтересованных в применении коучинговых технологий
в образовательной практике*Специальных предварительных знаний в области коучинга не требуется, что делает курс доступным для широкого круга преподавателей
5 причин почему преподавателям нужно освоить коучинговые практики:
- 1. Улучшение коммуникации и взаимопонимания между преподавателем и учащимся
- 2. Повышение мотивации и вовлеченности учащихся в учебный процесс
- 3. Развитие навыков самостоятельного мышления и решения проблем у учащихся
- 4. Создание позитивной и поддерживающей учебной среды
- 5. Эффективное управление разнообразием в аудитории (классе) и индивидуализация подходов к обучению
В результате обучения вы сможете:
Определять ключевые понятия и принципы коучинга в контексте образования
Применять техники активного слушания и формулирования вопросов для стимулирования критического мышления и самостоятельного обучения у учащихся
Разрабатывать образовательные сценарии, интегрирующие коучинговые методы для повышения вовлеченности учащихся
Проводить эффективные коучинговые сессии, используя модель GROW и другие инструменты для достижения образовательных целей
Оценивать и адаптировать коучинговые стратегии в соответствии с индивидуальными потребностями учащихся и образовательным контекстом
Использовать обратную связь как инструмент развития навыков и компетенций учащихся
Фасилитировать групповые обсуждения и командную работу для развития навыков коллаборации и лидерства среди учащихся
Интегрировать чтение и исследовательскую деятельность в процесс коучинга для глубокого понимания предметной области
Разрабатывать индивидуальные планы саморазвития и профессионального роста в области коучинга
Осуществлять самоанализ и самооценку собственной практики коучинга для непрерывного профессионального и личностного развития
Преподаватели и авторы курса
Марианна и Муна вносят свежий взгляд в мир коучинга и командной работы, опираясь на достижения финского образования и передовые коучинговые методики.
Марианна Мурто
Муна Расанен
Муна Расанен
Основатели образовательного центра "MindMeSolutions" (Финляндия), командные коучи и специалисты по развитию образования
Особенности курса
- Гибкий формат обучения:
У вас будет личный кабинет на образовательной онлайн-платформе. Обучение можно проходить с компьютера, телефона или планшета в комфортном для вас графике - Сообщество и общение:
Присоединяйтесь к активному чату в Telegram, где вы можете обсуждать вопросы по теме обучения и обмениваться опытом с коллегами - Постоянная техническая поддержка:
Наши специалисты всегда готовы помочь вам с любыми техническими вопросами во время обучения - Интерактивная сессия «вопрос-ответ»:
Получите ответы на свои вопросы напрямую от педагогов курса во время онлайн-встречи в формате «вопрос-ответ» - Технология Bit-Size Learning:
Уроки курса представлены в виде компактных блоков информации для удобства и легкости усвоения материала
Программа курса
Введение в курс
Урок 1. Понимание коучинга через призму обучения
Урок 2. Как коучинг способствует росту и развитию (для чего нужен коучинг)
Урок 3. Коучинг в образовании: практическое применение и педагогические модели (как подойти к коучингу в повседневной работе)
Урок 4. Learning Lab: реализация проектного обучения и коучинга в реальной практике
Урок 1. Понимание коучинга через призму обучения
Урок 2. Как коучинг способствует росту и развитию (для чего нужен коучинг)
Урок 3. Коучинг в образовании: практическое применение и педагогические модели (как подойти к коучингу в повседневной работе)
Урок 4. Learning Lab: реализация проектного обучения и коучинга в реальной практике
Урок 1. Ключевые инструменты и техники коучинга
Урок 1.2. Практикум по искусству задавать открытые и закрытые вопросы
Урок 1.3. Практикум по активному слушанию
Урок 1.4. Практикум по рефлексии на основе модели «Motorola»
Урок 1.5. Разработка и проведение коучинговой сессии с использованием модели GROW
Урок 2. Обратная связь как инструмент развития. Модели обратной связи
Урок 2.1. Проведение сессии обратной связи с использованием коучинговой модели обратной связи, I Like, I Wish
Урок 3. Фасилитация в коучинге
Урок 3.1. Практикум по применению техник
Урок 1.2. Практикум по искусству задавать открытые и закрытые вопросы
Урок 1.3. Практикум по активному слушанию
Урок 1.4. Практикум по рефлексии на основе модели «Motorola»
Урок 1.5. Разработка и проведение коучинговой сессии с использованием модели GROW
Урок 2. Обратная связь как инструмент развития. Модели обратной связи
Урок 2.1. Проведение сессии обратной связи с использованием коучинговой модели обратной связи, I Like, I Wish
Урок 3. Фасилитация в коучинге
Урок 3.1. Практикум по применению техник
Урок 1. Основы командного обучения: доверие, смелость, практики и обучение
Урок 2. Командное обучение: перспективы студентов и роли в команде
Урок 3. Искусство диалога в командном обучении
Урок 4. Интеграция чтения и исследований в коучинг
Урок 2. Командное обучение: перспективы студентов и роли в команде
Урок 3. Искусство диалога в командном обучении
Урок 4. Интеграция чтения и исследований в коучинг
Урок 1. Рефлексия и интеграция опыта
- Самоанализ прошлого пути и применение на практике
- Оценка изменений в мышлении и подходах
Урок 2. Формирование личной философии коучинга
- Выявление сильных сторон и создание профессионального видения
- Работа над собственным стилем преподавания и коучинга
Урок 3. Планирование будущего развития
- Разработка плана дальнейшего обучения и саморазвития
- Создание механизмов поддержки непрерывного процесса обучения
- Самоанализ прошлого пути и применение на практике
- Оценка изменений в мышлении и подходах
Урок 2. Формирование личной философии коучинга
- Выявление сильных сторон и создание профессионального видения
- Работа над собственным стилем преподавания и коучинга
Урок 3. Планирование будущего развития
- Разработка плана дальнейшего обучения и саморазвития
- Создание механизмов поддержки непрерывного процесса обучения
Выбирайте удобный вариант обучения
и регистрируйтесь на курс
и регистрируйтесь на курс
Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами
До встречи на курсе!
Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами
До встречи на курсе!
В стоимость входит:
- Личный кабинет с видеозаписями 4 модулей обучения
- Перевод видеоуроков и материалов курса на русский язык
- Доступ ко всем презентациям и дополнительным материалам
- Кураторы на все время прохождения курса
- Возможность задать вопросы преподавателям курса
Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами
До встречи на курсе!
Отзывы
- Огромное спасибо, за доставленную ценную информация!!! мы высоко ценим Вашу кропотливую работу, за выдержку, за сотрудничество!!! С уважением преподавательская группа географов КазНПУ имени Абая.Салтанат Абилмажинова
Задайте вопрос
Не стесняйтесь спросить!
edu@skld.me
